あなたの生活環境に合わせて勤務する事が可能な会社です
株式会社クランク

ABOUT 会社紹介

出社率5％！勤務スタイルは個別に決められます。

あなたの都合にカスタマイズして勤務頂くことが可能です もちろん会社ですので目標や会議や報告、責任もございます。 ただ決まった時間に混雑の中出勤し、決まった時間に帰宅するのではなく 例えば夏ならば涼しい時間に仕事に取りかかり、終わる時間は切り上げる 例えば学校行事に平日に参加し、その分は土曜日に仕事をする そんな働き方を当社では認めています 小さな会社ですから、もちろんそれなりに責任も付きまといますが 「生活もしっかり、仕事はプロ意識で」 まだまだ浸透している働き方では無いかもしれません しかし当社は少人数ながらも成果を上げ続けています 私たちと一緒に働きませんか？ 下記の当社の考え方に共感頂ける方、 日本国内であればどこからでも応募頂けます 当社のビジョン（経営理念） 「社員の強みや個性を最大限に生かし、社会的に必要な価値提供を行う事により、関係する人々の人生を豊かにします」 当社のバリュー（目指す価値観） 「革新的な思考性を常に持ち、個性を尊重し合い承認する社風を目指し、 時代の変化に合わせて主体変容する組織であり続けます」

BUSINESS 事業内容

社員の強みを生かす事業展開

建設技術領域に特化した管理業務
建設技術全域に特化した管理業務に強みを持ち、 多くの顧客から管理案件を受託しています。 小さな会社ですが社員の丁寧な対応で従業員と顧客の信頼を大切にしております
～クランクの強み～
社員の技術の強みを生かす事を第一に考え業務を受注しています。 建設分野の範囲は広大です。社員一人一人の技術力を良く見極めた上で 営業展開を行っております。 当社の社員は２０代から６０代までかなりの幅があって 男女の別なく地域の垣根も越えて展開していくのが当社の強さです！ 雇用環境を整え社員満足度を高めて、結果的に利益を出すよう努めます。
～ジョブ型雇用しています～
「雇ったからには配属先は従ってもらう」 「現場代理人なんだから全責任を負え」 建設系の企業にお勤めしたことがある方にとっては当たり前のフレーズ ですが、当社は違います。 現場代理人という職責の重さは、現代を生きる私たちには重すぎる 一人が全責任を負うのでは無く、何なら５分割くらいがちょうどいい 働き方は人それぞれ、生活スタイルも同じだと考えています 通勤可能な範囲で働きたい方 思い切って遠方で大型工事を経験したい方 はたまた扶養範囲内で少ない時間で仕事をしたいなど。 当社で勤務している方は納得した状態で勤務頂いております

WORK 仕事紹介

転職をお考えの方！お気軽に連絡下さいね！

あなたの経験が生かせる仕事内容
建設業界であればほぼ全ての技術領域を受注しています 「こんな仕事ありますか？」 「この場所での業務ありますか？」 「この資格を生かせる業務ありますか？」 何でも問合せ下さい。 小さな会社ですが、建設領域に関してはかなりの仕事量がありますよ

INTERVIEW インタビュー

代表取締役　増子信悟
会社の強みを教えて下さい！
元々は不動産業や会計に関する業務を主に行ってきました。 東日本大震災での不動産の供給不足もさることながら、 震災復興で従事される建設技術者の慢性的な不足感を感じてきており 何かしらのお役に立てればと思い当社の設立となりました 建設技術者、特に現場代理人の重責は「昭和のモーレツ社員」には良くても 現代を生きる若者世代には通用しないと考えております いずれ訪れるであろう、現場代理人の分業化を見据えた上で、 当社は積極的に建設技術者の雇用を促進し、業務を受託しております まだまだ新参者ですが、多くのお客様から業務案件を頂戴しており 社員一同頑張っております！